12月11日，极越汽车CEO夏一平发布全员信，称必须进入极越创业的2.0阶段。 夏一平表示，在新的创业期，极越必须坚持核心技术的长期投入以保持领先优势，加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争，合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程，削减短期内无法提升财务表现的项目。该信件得到了极越内部人士证实。 在今日早些时间，有消息称极越或被吉利控股集团旗下其他品牌合并。在发布全员信后，有自称极越员工的网友在社交平台上表示，极越员工社保将停缴。 对于被其他品牌合并传闻，极越相关负责人回应时代财

12月12日，对于社保问题，极越CEO夏一平在内部会议中表示，目前公司账户已经被冻结了，自己并不是企业第一责任人，但将会尽力在明天凌晨一点前解决北京员工的社保问题，上海员工社保缴纳问题将在27日前解决，具体如何操作还需要与董事会进行讨论。 至于员工离职赔偿，夏一平透露，股东愿意承担员工离职的赔偿，但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。夏一平表示，自己仍在积极寻求融资，公司没有关停和倒闭，整车的质保和软件服务不会中断。 近日，极越汽车陷入“原地解散”风波。12月11日下午，极越汽车CEO夏一平